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Salários competitivos costumam ser um dos pontos elencados quando se fala sobre remuneração e formas de manter os talentos de uma empresa. Mas você sabia que existem outras maneiras de pagar os seus colaboradores e reconhecer seu desempenho e dedicação ao serviço? No post de hoje, vamos falar sobre como criar uma estratégia de recompensas […]
A tecnologia tem sido parceira e, quando é bem utilizada, contribui para a redução e transparência dos fluxos de informação, comunicação e operação. É por isso que muitas empresas e corporações ‘bebem dessa fonte’ cotidianamente para a melhoria contínua do seu serviço/produto, seja através de um planejamento ou operação. Para a Gestão de RH, principalmente, […]
Um dos grandes desafios para todo tipo de empresa é cuidar bem dos seus recursos humanos, das pessoas que fazem a empresa andar. São muitas expectativas e desejos de pessoas diferentes entre si para administrar e, o mais indicado, é que a empresa tenha a sua própria forma de reter seus talentos e manter a […]
A melhor forma de uma empresa oferecer benefícios ao colaborador é através do PAT. O Programa de Alimentação do Trabalhador, que já existe desde a década de 60, segue uma cartilha única de direitos e deveres da empresa. Desta forma, é possível isentar-se dos encargos sociais, além de ter uma dedução de até 4% no […]
Como manter funcionários sempre motivados? Tá aí uma questão que vira e mexe intriga o pessoal de recursos humanos. Provavelmente, seja até um dos principais desafios no seu dia a dia profissional. Afinal, a motivação do público interno é extremamente importante para uma cultura organizacional coesa e o bom andamento do negócio. Mas se alcançar essa realidade é […]
Buscar talentos, gerenciar pessoas, planejar ações de retenção e concessão de benefícios, alinhar os colaboradores aos objetivos organizacionais. Essas são só algumas das funções hoje dos profissionais de recursos humanos. Antes vistos como uma área técnica, cada vez mais eles desempenham papel estratégico dentro das organizações. Mas como se manter atualizado sobre o universo de RH? Atualmente, o chamado “departamento pessoal” é convocado a assumir […]
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