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No mundo globalizado, as empresas que pretendem se destacar no mercado tão competitivo precisam estar abertas as mudanças e serem cada vez mais flexíveis. Elas devem alinhar a cultura organizacional aos benefícios disponíveis para obter bons resultados. É através do senso de urgência frente aos desafios do meio corporativo que os gestores poderão direcionar as […]
Investir em benefícios para a qualidade de vida dos seus colaboradores é uma necessidade estratégica. Ou seja, melhora a produtividade e estabelece uma posição competitiva no mercado. Benefícios de alimentação ao colaborador são ferramentas fundamentais para manter uma relação saudável entre empresa e funcionários. Na hora de decidir qual benefício oferecer, alguns itens precisam ser […]
Uma das formas mais eficazes para manter um ambiente de trabalho saudável, colaboradores felizes e motivados, é oferecer benefícios que complementam a remuneração salarial. Entre os pagamentos fixos da empresa, estão as férias, FGTS, 13º e o vale-transporte. Além disso, outras oportunidades podem ser disponibilizadas com um bom programa de benefícios, como vale-alimentação ou vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, auxílio cesta-básica, […]
Você já está cansado de saber que a concessão de benefícios é hoje uma grande aliada das políticas de recursos humanos. A alimentação, por exemplo, costuma ser uma das principais. Mesmo assim, essa tem sido um problema na sua empresa? Os funcionários não estão satisfeitos? Você gasta muito tempo para organizar isso? Então, no post […]
Valor em dinheiro depositado junto com o salário. Cestas básicas. Refeitórios na empresa. Essas são formas ultrapassadas e pouco eficientes de oferecer alimentação como benefício aos seus funcionários. Se você trabalha com recursos humanos, é importante saber que existem atualmente alternativas melhores. No post de hoje, vamos mostrar como a Nutricash pode modernizar a concessão […]
Ter colaboradores motivados é o maior desafio de todas as empresas. Para organizar fluxos e atender as demandas, algumas atitudes são necessárias para manter ou renovar o engajamento dos seus colaboradores. Isso pode envolver reconhecimento público, recompensas financeiras, desafios, treinamentos, entre outras possibilidades. Por isso, trouxemos algumas atitudes que a sua empresa deve tomar para manter seus colaboradores motivados. É sempre importante lembrar que uma equipe que […]
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