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Controle financeiro com o Multi Benefícios Nutricash: uma solução para empresa e colaborador.

Gestão - 20.11.17

O estresse causado pelas finanças domésticas está entre as principais motivações do absenteísmo nas empresas. O descontrole nos gastos é responsável pela ausência dos empregados em muitas empresas e as faltas são seguidas pela queda na produtividade, já que, preocupado com o pagamento das contas e empréstimos, o empregado se dedica com menos afinco ao trabalho. As empresas, atentas não apenas à saúde física como também financeira de seus funcionários, têm oferecido incentivos aos colaboradores na tentativa de garantir melhorias no ambiente corporativo. Dentre as possibilidades, o cartão convênio Multi Benefícios Nutricash é uma solução para despertar o consumo consciente nos colaboradores.

 

O cartão Multi Benefícios Nutricash é um meio de pagamento que leva aos seus usuários um controle maior dos seus gastos, uma vez que o seu limite é pré-definido pelos gestores da empresa em que ele trabalha, de acordo com o seu salário, com o intuito de não levá-lo ao endividamento. Além disso, o cartão não permite parcelamento nem incide juros. Com uma gestão simplificada, as empresas administram via internet os gastos e descontos realizados na folha de pagamento, o que auxilia na redução do nível de endividamentos dos colaboradores, já que ajuda a evitar utilizar cartões de crédito ou pedir empréstimos para sanar emergências do dia a dia. O Multi Benefícios Nutricash pode ser utilizado também com a finalidade de conceder antecipação salarial. Desse modo, a empresa elimina os processos de emissão de vales e requisições e reduz custos operacionais através de um limite pré-determinado pela empresa. Os usuários do cartão conseguem transacionar em uma ampla rede de estabelecimentos credenciados de vários segmentos prontos para atendê-los.

 

O cartão Multi Benefícios Nutricash é mais que um cartão, é um meio para gerar redução de custos operacionais para o cliente. Quando negociado com o cliente com uma data de pagamento após o pagamento dos funcionários, gera fluxo de caixa para o financeiro da empresa. Além disso, quando vendido com o foco de produto para antecipação salarial, automatiza esse processo dentro da empresa, através da renovação automática de limite, tirando todos os custos que anteriormente existiam para se realizar a antecipação salarial de cada funcionário. Um cartão perfeito para o usuário e para o cliente também!

 

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