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Benefícios aos colaboradores como estratégia competitiva

22.04.16

O resultado dos benefícios concedidos aos funcionários muitas vezes pode ser bastante satisfatório no que tange a retenção de talentos nas organizações. Gerar maior satisfação, diminuir rotatividade e estimular a produtividade dos colaboradores, todos esses fatores podem ser atingidos através da concessão de benefícios.

Os benefícios podem ser dados através do cartão alimentação, refeição, combustível, cartões-convênio, descontos em medicamentos, entre outros. As possibilidades são inúmeras e além de reter talentos na empresa, elas podem ser atrativas para um profissional no momento da entrevista de emprego, na qual a empresa que oferta esses benefícios pode sair na frente, caso o entrevistado esteja diante de algumas opções para escolher.

Ofertar benefícios para os colaboradores trazem outras vantagens, como:

  • – Melhoria na qualidade de vida;
  • – Aumento na produtividade;
  • – Integração entre empresa e colaborador;
  • – Redução de absenteísmo;
  • – Redução do presenteísmo;
  • – Redução da rotatividade.

O mais importante é entender qual o perfil dos seus colaboradores, quais as funções exercidas e buscar os melhores benefícios para eles. Oferecendo benefícios para seus funcionários, sua empresa sairá ganhando.

Se a sua empresa ainda não oferece benefícios aos colaboradores, entre em contato conosco para lhe apresentarmos as soluções da Nutricash que elevarão a produtividade deles e também trará vantagens para sua empresa.





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